Comment réussir votre période de probation dans un nouvel emploi au Québec ?

Perspective Carrière vous propose un service d’accompagnement chez votre nouvel employeur pendant la période décisive d’accueil et d’intégration dans une compagnie, dans le but d’assurer votre maintien en emploi.

Durée du programme
Accompagnement pendant la période de probation de 3 mois.

Conditions requises
Vous êtes issu de l’immigration ou de minorités visibles.
Vous avez participé aux services spécialisés d’accompagnement vers l’emploi chez Perspective Carrière.
Vous intégrez un nouvel emploi.

Formation gratuite
Cette formation est réalisée dans le cadre de l’Entente spécifique en matière d’immigration pour la région de Laval 2013-2018, grâce à la participation financière de la CRÉ de Laval, du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), de la ville de Laval, du Centre local de Développement (CLD), d’Emploi-Québec Laval, de l’Agence de la Santé et des Services sociaux de Laval et du Forum Jeunesse Laval.

Contenu du programme

  • Engagement du client et de l’entreprise
  • Séances de coaching
  • Évaluation des besoins (employé/employeur)
  • Élaboration d’un plan d’accompagnement
  • Suivi du plan d’accompagnement
  • Suivi post-participation (après 3 mois)

Candidats prêts pour une entrevue

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