Ce service s’adresse aux personnes en situation de perte d'emploi à la suite d'une restructuration ou de toute autre cause de licenciement.

L’étude de vos besoins amènera notre spécialiste en transition de carrière à vous proposer un forfait adapté.

Contenu du programme
Soutien psychologique
Un soutien en vue de la réaction émotionnelle liée à la perte d'emploi

Une évaluation des caractéristiques personnelles, habiletés, intérêts, aptitudes et compétences à l'aide d'outils standardisés

Une évaluation et des conseils continus à chaque étape du programme

Soutien stratégique

conseils financiers

réflexion sur un plan de carrière

stratégie de prospection adaptée

outils de recherceh d'emploi: curriculum vitæ, lettres, pratique d’entrevues, etc. 

Soutien organisationnel
La personne bénéficie d'un environnement approprié, des aires de travail privées, d'un soutien administratif constant et l'accès aux équipements facilitant ses recherches.

Matériel
Un guide complet de transition de carrière est remis à la personne et il propose une méthodologie active et efficace et fournit un ensemble de suggestions, d'activités et d'instruments de travail qui serviront d'une part, à établir un plan d'action et d'autre part, à poursuivre les démarches.